--Jintaibao បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកឆ្នាំថ្មី 2023
នៅថ្ងៃទី 9 ខែមករា កិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកឆ្នាំថ្មីត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសិទទី 1 ដើម្បីសង្ខេប និងពិនិត្យការសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2022 និងរៀបចំការងារផ្សេងៗក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ និយោជិតតាមរយៈការប្រជុំផ្សាយផ្ទាល់ និងថ្លែងអំណរគុណដល់និយោជិតទាំងអស់ចំពោះការរួបរួមជាតែមួយ ជំនះការលំបាក និងបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវការងារផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំ និងគោលដៅផ្សេងៗ។
ដោយគិតពីតម្រូវការសម្រាប់ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងការរីករាលដាលនៃមេរោគ កិច្ចប្រជុំនេះត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈការផ្សាយបន្តផ្ទាល់តាមគេហទំព័រ។លោក Kong Wei អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន និងជាអគ្គនាយករង Hou Yaofeng, Kong Guowen, Wang Piye, Kong Lianghua និង Tian Jiiling បានចូលរួមកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។
នៅម៉ោង១០ព្រឹក កិច្ចប្រជុំបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការ។ជាដំបូង លោក គង់ វៃ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន ថ្លែងសុន្ទរកថាឆ្នាំថ្មី។គាត់បានចង្អុលបង្ហាញថាឆ្នាំ 2022 បានឆ្លងកាត់ការឡើងចុះ។រងផលប៉ះពាល់ដោយការរាតត្បាតនៃទីក្រុងសៀងហៃក្នុងខែមេសា និងការកំណត់ថាមពលសីតុណ្ហភាពខ្ពស់ក្នុងខែសីហា ការរីករាលដាលបានរីករាលដាលនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ហើយក្រុមហ៊ុនបានចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃការចាក់សោ។បន្ទាប់ពីការចាក់សោរបានបញ្ចប់ក្នុងខែធ្នូ ការផលិតខ្សែបិទ និងពីរចំនុច និងជួរមុខត្រូវបានអនុវត្ត... ក្រុមហ៊ុនបានជម្នះបញ្ហាផ្សេងៗ។ការលំបាក។លោកបានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះបុគ្គលិកទាំងអស់សម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។នៅឆ្នាំ 2023 Jintaibao នឹងឈានចូលយុគសម័យថ្មីមួយ។គាត់តម្រូវឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ប្រឈមនឹងគោលដៅខ្ពស់ជាងមុន និងសម្រេចបានកំណើនកាន់តែខ្លាំង។ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេគួរតែបញ្ចេញស្មារតីទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសកម្ម លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងស្ថាប័ន និងសម្រេចបាននូវជំហានរួមគ្នា!
បន្ទាប់មក លោក Kong Wei អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅបានថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏សំខាន់មួយ។នាងបានសង្ខេបពីសូចនាករផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការឆ្នាំ 2022 របស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីសម្រេចបាន "កំណើនបី" ការផលិតផលិតផលដើម្បី "បង្កើតកំណត់ត្រាថ្មី" ការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មី ការកែលម្អគុណភាព ដំណើរការទីផ្សារល្អ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងសមិទ្ធិផលដ៏ទូលំទូលាយនៃសូចនាករសុវត្ថិភាព។និងការបញ្ជាក់។សម្រាប់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2023 លោកស្រីបានដាក់ចេញនូវតម្រូវការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងទិដ្ឋភាពចំនួនប្រាំមួយ៖ ការកែលម្អសមត្ថភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ការកែលម្អគុណភាព ការកាត់បន្ថយការចំណាយ ការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មថ្មី សុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថាន។លោកស្រីបានអំពាវនាវឲ្យបុគ្គលិកទាំងអស់រួបរួមជាមួយគ្នា ហើយបន្តអនុវត្តស្មារតីតស៊ូ។
បង្កើតភាពរុងរឿងកាន់តែខ្លាំង
នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំ ការចាប់រង្វាន់ "កាបូបនាំសំណាងឆ្នាំថ្មី" ត្រូវបានប្រារព្ធឡើង ដែលជំរុញឱ្យបរិយាកាសនៃសន្និសីទឈានដល់ចំណុចកំពូល។បុគ្គលិកបួននាក់របស់ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសពរជ័យ 20 ពរជ័យ 20 ពរជ័យ 20 សុខភាពល្អ និង 20 គ្រួសារ ពរ។បុគ្គលិកសំណាងសរុបចំនួន ៦០នាក់ បានទទួល "កាបូបនាំសំណាងឆ្នាំថ្មី"។កិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកឆ្នាំ 2023 Jintaibao បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យបន្ទាប់ពីការចាប់ឆ្នោត។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ០៣ ខែ មិថុនា ឆ្នាំ ២០១៩